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 為強化員工紅線意識，營造風清氣正，規范從業的良好氛圍，2021年11月22日，東潤汽車集團正式啟動規范從業承諾書簽署儀式并作宣貫。東潤汽車集團董事長李青山、集團總部領導、各事業部相關部門的骨干及關鍵崗位代表共74名同志參加了本次啟動儀式，接受東潤汽車集團規范從業文件的宣貫，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

“以人為本”是東潤汽車集團的核心價值觀，“廉潔自律”是東潤汽車集團人本文化的重要內涵，“廉企建設”是東潤汽車集團推進管理升級和文化落地的重要工作，也是東潤汽車集團興旺發達、基業常青的前提和基礎。市場競爭越復雜激烈，我們越要加強企業廉潔建設，提升全員規范從業意識，保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持反腐無禁區、全覆蓋、零容忍，營造風清氣正、規范從業的良好氛圍。

此次會議由集團總部戰略總監耿曉偉主持。首先，集團審計監察部對文件進行宣貫。對東潤汽車集團廉政建設的背景進行了介紹，并從體制文化、關鍵環節、重要意義三個角度提出廉政建設的要求。同時，對三份文件《員工違紀處理辦法》、《關鍵崗位規范從業承諾書》、《部門領導規范從業承諾書》的要求、適用對象、時間、形式進行了說明，并分別針對員工和供應商/承包商講解廉潔自律的主要內容，以及不正當利益包含的主要形式進行了詳細講解。為公司干部及關鍵崗位員工上了一堂生動形象的廉企文化課，供廣大干部員工分享、互勉、共進。讓廉潔自律的陽光普照每一個角落，讓“管理、科技、人才”的東潤更加輝煌。

   接著，東潤冷藏車事業部總經理李建、財務經理向麗麗、采購部員工李可可3位代表以自己在工作中的規范從業準則作了精彩發言，并承諾在以后的工作中踐行規范從業原則。冷藏車事業部李建總以身作則，以13年的工作經驗深入淺出地講解了做人做事的原則，只有守住底線，才能站得穩、站得牢，內心才能平靜、不慌張，以此激勵全體員工在工作中踐行此原則。

最后，東潤汽車集團董事長李（青山）總作總結，強調了東潤汽車集團對企業廉潔自律的重視，要求員工能夠在工作中自覺嚴守廉潔紀律，以紀致知、以律束行。

全體參會人員簽署了《規范從業承諾書》，以實際行動表示貫徹廉潔自律的決心，自留一份協議以做警醒。

相信在東潤汽車集團的要求下，以此次承諾書簽署啟動儀式為契機，公司全體員工能夠真正把廉潔自律意識內化于心、外化于行，嚴守黨紀和國家法律法規，自覺增強規范從業意識，筑牢拒腐防變的思想防線，以良好的作風扎實開展工作，推動公司高質量發展。